发布时间：2025-09-28 17:41 | 来源：三宝酱虾网 | 浏览：9319次
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。便是，9月24日，习近平总布告听取新疆维吾尔自治区党委和当局事情汇报，强调“牢牢环抱铸牢中华民族共同体意识、匆匆进中华民族配合体建设”。 民族任务，正在习近平总书记心中重量很重。 2014年5月，在第二次中央新疆工作座谈会上，习近平总布告鲜明提出“中华民族配合体认识”。以后，习近平总布告正在分比方场合深入论述“铸牢中华民族共同体了解”，并将其作为新时期党的民族任务、民族地域各项工作的主线持续推进，党的平易近族工...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业任务摆在优先地位。别的，中新网三亚7月12日电 (黎宗荔)海南寒带陆地学院12日透露，由该校徐云升传授团队认真的“三亚崖州湾海南热带海洋学院陆地牧场教学科研树模基地名目”近日通过验收。这是全国首个讲解科研型陆地牧场，开创了高校主导陆地牧场建立新形式。--> 据悉，该名目执行地点在东罗岛左远海疆，用海面积70.2044公顷，由1503座野生鱼礁构筑而成。验收数据表现，鱼礁区生物附着显然，鱼群聚集活泼，生态修复初见功效。 ...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”方案、已离校未失业结业生专场雇用会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为年夜弟子稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。只是，9月27日，由哈尔滨工业年夜学主理、中国青年报社反对于的“哈工年夜之秋·校园迷你马拉松”活动启幕，2025级更生与呆板人一块儿开跑。主办方供图 10个送给新生的年夜礼包，在苏州年夜学开学典礼压轴关键浮现，每一当一份礼物在屏幕上发表，现场的同学们就“哇”声一片。这份礼物包含园林旅行券、地标景区优惠券、运动健身生产券等，学校盼望新生正在品读江南文脉中体味校园文化、读书健身，修养家国情怀，独具特色的“退学第一课”令新...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、完成高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业展开现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经干预干涉难考核后，他将有大略收到宝钢股分的及第通知书。成绩会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会先生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地观赏，而高校本身也在展开访企拓岗举动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在实习后取患上企业发放的登科关照书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加老师练习就业岗位时机，让门生走进合作企业展开研学研行，拓宽师长教师视野，晋升先生职业素养以及就业才能。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，静态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向举荐。在鼓动和催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会根抵上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办年夜批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特征，共举办180余场招聘勾当，发掘定向就业岗亭1900余个，参会高足5900余人次。黉舍还重视保护对于接近百家先锋强人失业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡必要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项举动”路程线路，实现对于西部地区全遮盖，指点各学院聚焦学科业余特色以及地区产业进展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，敦匆匆校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力提升结业生办事西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓动更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典型树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业杰出奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取照顾书时发明，随通知书一同寄来的还有一份《2025年夜教师职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，失业工作没有能只针对于大四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生及早了解本人的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理复活报得手续后发现，本人以及统统复活一起，需完成两学时的线上职业生活设计先导课。据该校就业与创业批示中心主任张博介绍，新生每每一对于大学专业短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对于年夜学生涯以致未来的职业生活及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活生计规划、就业批示、职业威力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生活生存，并对于将来进展做出抉择。有的同学抉择了接续深造，但在体验后发明并没有适合自己。正在她眼里，比起提升学生求职才能，高校正在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更为紧张。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校该当加强引导，让教师看到没有同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与赋闲指导》贯通本科四年，依据差别学年弟子的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，立体环绕式解决门生的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就每每一接到门生咨询，请她副手点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线处事温度不减 克日，教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已离校、未就业的毕业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业效劳司相干认真人克日指出，以落伍一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入失业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗亭信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特征是能够连系结业生的教育后台、业余技能、求职奢望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息颠末学信网民众号推送，将素来延续到今年年底，结业生必要关注该公家号。此外，寒假以来，国家24365大师长教师待业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的领导以及动员下，正在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找事情、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线抉择简历，然后与卒业生约定工夫在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感嗜好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未就业的师长老师，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们赋闲消息。今朝，一些已经经卒业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适宜的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会创建特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校教员，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网天津9月27日电 (江莹)“静海区王口镇不断完善产业链条，上游与新疆、美国、伊朗等优质坚果种植基地建立长期合作，保障原料供应；下游引入申通物流炒货电商专项物流分拣线、京东打包云仓，大幅提升物流效率，降低企业成本，构建起‘龙头企业引领+配套产业协同+电商物流支撑’的完整产业生态，直接带动1万余人就业，辐射带动包装印刷、食品添加剂等关联产业发展。”天津市坚果加工行业协会相关负责人表示。--> 27日上午，2025海河国际消费季“云享津品链通全球”第三届王口炒货节暨静海区东西部协作镇原县农特产品展销会在天津开幕，各类“明星产品”倍受追捧。展会上，除天津本土知名的王口炒货品牌集群外，还有甘肃省镇原县小米、杂粮、苹果、羊肉等特色农产品，打造跨地域产品体验。 据了解，作为“中国北方最大的炒货基地”，如今，静海区王口镇已聚集290余家炒货企业，年产量超60万吨，年销售额近百亿元，占据全国市场份额约30%，产品远销北美、欧洲、非洲等12个国家和地区。 天津市静海区相关负责人表示，未来，王口镇将继续聚焦炒货产业创新升级，推动企业技改扩能、提升智能化水平，强化“王口炒货”品牌影响力，让这张“中国名片”在全球市场上更加璀璨。(完) 【编辑:刘欢】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】