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分析结果，为了，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 记者从陇西县理解到，有屋宇倒塌，暂未收到职员伤亡报告。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李润泽】
分析结果，中新网锡林郭勒9月30日电 题：锡林郭勒草原牧民的“少养精养”计划 作者 奥蓝 敖特根其木格 “3万！这牛犊刚出栏，就被客户抢着订走了！”眼下正是草原畜生出栏季，额尔敦苏和指着牛圈里的牛犊，眉眼间满是自豪。正在内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市巴彦宝拉格苏木，这位牧民早没有拼养殖数量，而是靠“少养精养”闯出了新途径。 这头小牛犊是华西牛，是我国首个具备齐全自主知识产权的肉牛种类。该品种由中国农业迷信院北京畜牧兽医研究所联结多家机构经历43年攻关培养，2021年通过国家审定。 “国产劣种”华西牛顺应南方草原的气候，比进口种类更耐粗饲。这也是额尔敦苏和敢“换种”的底气之一。如今，他家的牛棚里曾经经满是华西牛了，这也是他人生第二次“种群年夜换血”。 额尔敦苏和2015年退伍返回家乡，接收了家里的6500余亩草场以及近300头(只)牲畜。他发现，内地牛较良种肉牛养殖收益低且市场需求不高，因而开启了第一次“种群换血”，养殖西门塔尔牛。 同年，他注册建立家庭牧场，自学冷配手艺以及饲料配比，开始改良之路。同时，他还连系牛群长势以及市场需要反复调解豢养形式。2019年，他家的牛群被认定为盟级西门塔尔牛中央群，范围也扩至百头。 效益稳增，但问题随之而来。百头牛的食量让自家草场“喘不外气”。通过深思熟虑以及市场调研，额尔敦苏以及决意第二次养殖转型。“养华西牛，少养精养，保护草场。换种类虽然风险年夜，但我还是想尝尝。” 2023年，额尔敦苏和配种时全部应用华西牛冻精。他说，这类牛不仅经受了西门塔尔牛的特性，还具有更好的抗病性、出肉率高。 从前，额尔敦苏和一家从早到晚耗在牛圈里，忙得脚没有沾地。面前目今现今只要30头牛，不仅饲草料省了年夜半，同样平常牧活他一个人便可以轻松干完。图为牧民额尔敦苏以及野生的华西牛。刘志浩 摄 “更关键的是草场。曩昔养100头牛，草场根本不够用，租草场、买草料，用度实在过高。现在岂但草场够用，还能把充裕的草卖进来，这又是一笔妥当的支出。”额尔敦苏以及话里透实在在。“这笔‘少养’的账，我算患上过来！” 记者正在采访中理解到，在当地政策的引诱和额尔敦苏以及如许牧民的动员下，改养华西牛实现少养精养的牧民正正在变多。大家已经有共识：这类转变，既有效缓解了草原过牧压力、助力植被复原，也让牧民正在一致条件下稳步实现了支出提升。 “在发展肉牛产业上，咱们一直保持保护生态情况与提高农牧民支出并行的原则。”锡林浩特市农牧以及科技局副局长陶都见告记者，推进品种改良是其中关头一环。“通过科学技术晋升当地肉牛体型以及品质，实现优良优价，进而提升单价。” 据晓患上，锡林浩特市还通过“见牧户、见牛犊、见档案”的精准效劳方式，在劣种引进、胚胎移植、中间群扶植等方面精准落实政策性补助，并同步晋升舍饲圈养与饲草料供应才能，做强育肥、精深加工与销售产业链，终究构建起“户繁企育”系统。 目前全市已建成种牛场2座，拥有西门塔尔牛核心群14个，华西牛育种群5处。在此底子根底上，外埠肉牛产业链从外围群培养到屠宰加工关键延续调剂升级，尽力环抱转型需要构筑全链条支撑，助力财产向高品质进展加快迈进。 “咱们的原材料以当地牧户的肉牛为主。除了惯例的宰割肉外，咱们企业还开辟了冷鲜肉产物，销往武汉、长沙、广东、江苏等地。”张喜军是本地一畜产品加工企业负责人，他通知记者，2024年企业肉牛产物销售额8000多万元，估计今年约1.5亿元。“下一步，咱们想继续扩年夜收买和养殖范围。”(完)--> 【编纂:陈海峰】
最终，鉴于，中新网加德满都9月27日电 (记者 崔楠)尼泊尔奇异旺国家公园26日宣布，将自9月29日德赛节年夜众假期首日起，复原因旱季停息的吉普车丛林探险服务。 受雨季影响，园内林道容易受损，溪流洪水、树木坍毁等宁静隐患频发，奇异旺国家公园每一年均会在雨季停息吉普车森林探险服务。 神秘旺国度公园首席保护官加内什·潘塔(Ganesh Panta)表现，现正在公园已经完成相干准备，并请求经营方在复原前确保车辆情况良好...
中新网杭州9月27日电(曹丹)9月26日，第八届浙江国际青年电影周闭幕暨第三届浙江大学生电影季开幕式在浙江杭州举行。本届电影季以“光影青春”为主题，设置了展映单元、评优单元、工作坊单元、学术单元四大板块活动。9月26日，活动现场。(主办方供图) 2025年是世界电影诞生130周年、中国电影诞生120周年。回望百年电影史，浙江与中国电影发展密不可分，这里曾走出夏衍、袁牧之、谢晋等知名电影人，诞生了《难夫难妻》《人小志大》《梁山伯与祝英台》等经典作品，展现了“电影与浙江”的深度联结。 中国美术学院党委书记金一斌在开幕式上介绍，本届电影季以“学术引领、跨界创新、青年表达”为三大支点，精心打造了“浙里赛、浙里拍、浙里评、浙里看”的完整活动生态。 其中，展映单元“浙浪潮·再出发”将集中展示浙江电影的传承与创新；评优单元通过影评大赛和“最受大学生喜爱影片”评选，凸显青年审美视角；工作坊单元创新推出“72小时极限创作”，鼓励青年运用AI等技术进行艺术探索；学术单元则聚焦“AI时代的电影未来”，促进业界与学界的深度对话。 开幕式上发布了由大学生评选的50部年度推介片单，包括《南京照相馆》《乘船而去》等。电影季期间将展映其中的部分影片。 作为开幕影片，《三国的星空第一部》引发关注。该片是中国首部三国题材动画电影，由知名学者易中天担任编剧及监制，将于10月1日上映。影片导演袁原、配音导演陈浩到场与观众交流。 据悉，本届大学生电影季将持续至年底，通过展映、评优、创作工作坊等多元形式，为青年电影人提供展示平台，推动浙江电影事业繁荣发展。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】